[科园甘苦谈] 竹科感慨三连发

为了要提升大家的效率, 分享一下小故事, 恰尔斯顺便玩玩看新的画风

知名的管理大师彼得‧杜拉克(Peter Drucker)曾经质问过GM的CEO史隆(Alfred P. Sloan):「你怎幺可能在高阶主管的会议上花四小时去讨论机械师傅的工作?」,得到的答覆是:「如果我们没花四小时去寻找合适的人安插在正确的位置, 就得再花四百小时处理我们的错误」,这也等于告诉我们,如果组织期望能够解决问题,产生更高的效益,首要的工作就是要先「找到对的人」

<<节录from人力资源管理经验分享>>

  [科园甘苦谈] 竹科感慨三连发

Kisplay: 好久不见的恰尔斯佛心来的再给我们分享一下他的生活

我想有当过兵(非爽兵)的朋友们应该相当能够体会, 军中之所以常常做白工, 就是因为找到错的人(无误)...(新画风连发), 话说生活在竹科园区的人, 每天大概都会遇到很"停车场"的道路, 尤其是在上下班的时间, 我想这大概是科园甘苦谈的十大话题之一, 我们是不是有些方法可以避开这个恐怖的车潮呢?

 [科园甘苦谈] 竹科感慨三连发

==解答==

早起或是跷班或是请假

-- 其实分析一下科园的上下班尖峰时刻

早上最塞时段大约是AM 7:50~8:30

晚上最塞时段大约是PM 18:00~19:00 以及 19:30~20:00

(金抠连...还要上班到这幺晚, 大概有赚比较多吧)

所以大家就尽量避开这些时段啰!

恰尔斯本人都是早点去公司, 悠闲地吃个早餐(有时没这幺悠闲), 吃完等上班

提供建议给大家啰!!

[科园甘苦谈] 竹科感慨三连发

Kisplay: 第三发来了~

在恰尔斯的公司, 週遭的人总是要接电话的, 通常无论是生管或是PM或是Sales或客服...总是需要沟通的, 为了达成目的, 有时电话礼仪大概是形同虚设了吧!(除非我们不熟)

恰尔斯自己觉得HR(管人力资源的)应该是最有一套的, 沟通时相当有礼貌, 话中带着婉转优雅(官方)的气息, 儘管对方骂到一个不行, 但是总是能在挂电话时还用手轻按结束通话键, 接着就...@#$%

[科园甘苦谈] 竹科感慨三连发

大家理性一点...电话本身是无辜的(尤其是拿iphone的)

谢谢大家支持^^

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